Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the quiz-maker domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/lssa/domains/lssa.eu/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
Management of Change - LSSA.eu
  • Sinds 2009
  • Wereldwijde standaard certificatie
  • Geaccrediteerde trainingspartner
  • LSSA boeken

Management of Change

Het beheer van verandering is een veelbesproken, maar controversiële term. De meeste mensen houden niet van verandering. We kunnen echter gewoon niet zonder. Onze levensstijl, onze economie, zelfs onze cultuur is gebaseerd op verandering. Zonder verandering zouden we nog steeds beren achtervolgen en in grotten leven. Binnen onze organisaties hebben we gewoon te maken met veranderingen. Black Belts worden geconfronteerd met een eeuwige stroom van veranderende verzoeken van klanten en managers over prijsdruk, kostenbesparingen en innovaties. Als consument willen we allemaal dat onze tv's groter, dunner en goedkoper worden. We willen allemaal dat onze computers kleiner, sneller en (weer) goedkoper worden. Een verzoek om een paspoort en financiële transacties moeten sneller gaan en we willen allemaal meer behandelingen en zorg zonder meer te betalen. Tegelijkertijd hebben veel mensen problemen wanneer deze veranderingen een impact hebben op hun manier van werken.
Author: LSSA B.V.
Date: 10-06-2020

Downloaden en leren:

  • om de details van het beheer van Change S-Curve te leren
  • om de organisatiecultuur te begrijpen
  • om de redenen te kennen om verandering te weerstaan
  • de aanpak van change management toe te passen
  • om te leren beslissingen te nemen door consensus